근로자의날 근무수당 계산법1 근로자의날 근무수당 계산법 최신 가이드 근로자의날 근무수당이 얼마나 되는지, 어떻게 계산해야 하는지 헷갈리는 분들이 많아요. 특히 2025년에는 법 개정이나 실무 지침이 조금씩 바뀌면서 더 혼란스러워졌죠. 이런 혼동을 줄이기 위해서라도, 근로자의날에 출근했을 때 받을 수 있는 수당과 계산 방법을 정확히 알아두는 것이 중요해요! 목차 근로자의날 수당 계산법 정리근로자의날은 유급휴일로 분류돼요근로자의날은 법정 공휴일과는 다르지만, 근로기준법에 따라 ‘유급휴일’로 지정돼 있어요. 즉, 근로자가 출근하지 않더라도 하루치 임금이 보장된다는 의미죠. 출근하지 않아도 급여를 받게 되는 날이기 때문에, 출근하게 되면 추가 수당이 발생하는 구조로 되어 있어요. 이 날 출근하면 평상시 시급 외에 100% 가산 수당이 지급돼요. 시급이 10,000원이라면,.. 2025. 6. 28. 이전 1 다음
